【最低工資】商界稱6.7%將成員工調薪指標　憂經濟差加重商家負擔

消息指，最低工資委員會達成共識，本港最低工資由現時的37.5元，上調至40元（詳情即看【下一頁】）。有商界表示，贊成最低工資需要上調，但增幅達6.7％較難接受，並稱增幅將成為其他員工調薪指標，在現時經濟不好的環境，將加重業界家負擔。

香港中小型企業聯合會永遠榮譽會長麥美儀表示，加薪屬正常，贊成最低工資需上調，惟最初預計只是約3%的升幅，現時6.7％的升幅較難接受。

她續指，現時進行招聘，薪酬甚少按最低工資水平釐定薪酬，很多時候都會高於最低工資水平。但最低工資水平的增幅會成為其他員工調薪的指標，商家未來想留住員工，甚或調薪水平要高於6.7%，擔心現時很多行業生意不好，這方面的薪酬支出會加重商家負擔。

香港餐務管理協會主席梁振華則表示，如政府公布最低工資水平上調至40元，業界在經濟不景的情況下，仍只能無奈接受，直言上調會令加重業界負擔。

他續指，現時餐飲處所仍有不少防疫措施，生意未及完全恢復，仍需要觀望，坦言雖然相信業界有能力消化最低工資上調至40元，但在人手安排上就會變得謹慎些，如現有人手可足以應付日常營運，盡量都不會考慮聘請人手。

行政會議成員及立法會飲食界議員張宇人則憂慮，最低工資上調至40元或引起漣漪效應，有更多員工要求調整薪酬，加重僱主負擔；又形容現時提高最低工資是「落井下石」，罔顧商界目前面對的困難。

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記者：江麗盈